Základní mzda s procentickou prémií

Související rozcestníky | Hlavní rozcestník | Řízení lidských zdrojů

Z výše základní mzdy je možné počítat procentickou prémii. Výše prémie může být pořízena dvěma způsoby:

Zadání prémie při pořízení

Při pořízení mezd, v apl. *7029, *5557, *5558 a *7036, je výše prémie pořízena do mzdového řádku

Nastavení prémie do číselníku

Sazba u zaměstnance

U zaměstnance je nastavena výše prémie,

• *7031 Sazby u PPV
• Sazba - 0025, specifikace - 03, údaj Hodnota = výše prémie, v uvedeném př. 20%

V číselníku druhů mezd *7027 založte specifikace k základní mzdě (nejčastěji časová 1200 a měsíční 1500 mzda), nastavte u údaje procento – druh sazby 0025-03.

Při založení nové specifikace doporučujeme kopírovat ze základní specifikace, v tomto případě 1200-00.

Při pořízení této specifikace DM se výše prémie doplní do mzdového řádku, podle uložené sazby u zaměstnance.

Sazba u specifikace mzdy

Pokud mají výši sazby všichni zaměstnanci stejnou, lze jí nastavit přímo ke specifikaci základní mzdy.
Nastaven údaj procento:

• převzetí: konstanta
• konstanta = výše prémie, v uvedeném př. 10%

Zobrazení vypočtené prémie

V uvedených případech je vypočtená prémie uložena na samostatném řádku