Osvobozené plnění zaměstnavatele - §6(9)d)

Související rozcestníky | Hlavní rozcestník | Řízení lidských zdrojů

Osvobozené plnění zaměstnavatele - §6(9)d)

• zdravotní DM 8995 - §6(9)d)1, limit pro rok 2025 = 46 557 ročně
• ostatní DM 8996 - §6(9)d)2, limit pro rok 2025 = 23 278 ročne
  • 00 - Osvobozené plnění ML §6(9)d)2
  • 02 - Osvobozené - předškolní, tělových
  • 03 - Osvobozené - kulturní, sprotovní
  • 04 - Osvobozené - tisk, knih

V případě, že v průběhu roku dojde k překročení uvedeného limitu, automaticky vznikne u zaměstnance druh mzdy 0576-00 Přípočet benefity nad limit, který v měsíci výpočtu navýší základy daně, sociálního a zdravotního pojištění.

Původní druh mzdy 8997 Osvobozené plnění ostatní používejte pro ostatní benefity, které se mají zobrazit na mzdovém listě, ale nevstupují do žádných základů pro odvody.

Z tohoto původního druhu 8997 Osvobozené plnění ostatní byly původní specifikace 04 Rekreace, 05 Předškolní péče, 06 Kulturní a sportovní přesunuty právě na nový druh 8996 (nově jako specifikace 02,03 a 04), protože je u nich nutné sledovat výše uvedený limit.

Účtování Osvobozeného plnění:

• spojovákem z mezd neúčtováno, v apl. *8014 Tvorba účtů - oblast mzdy, přidejte do NEÚČ. skupiny
• doporučené zaúčtování faktury 423/321