Nároky dovolené u návazných pracovněprávních vztahů

Související rozcestníky | Hlavní rozcestník | Řízení lidských zdrojů

Při výpočtu nároku na dovolenou u základních pracovněprávních vztahů (PP, DPČ, DPP) které na sebe bezprostředně navazují se postupuje tak, jako by se jednalo o jeden souvislý pracovněprávní vztah. To i v případě, že na sebe navazují dohoda a pracovní poměr (v tomto případě jako by se jednalo o jeden vztah se změnou úvazku).

Při výpočtu nového nároku se od posledního PPV převezme z předchozích návazných PPV hodnota 'Čerpáno' z předchozích nároků, aby výsledný zůstatek odpovídal skutečnosti (protože celkový nárok je nově zjištěn také za všechny tyto předchozí návazné PPV). Tato hodnota 'Čerpáno' se pro přehlednost uloží do samostatného údaje:

Pokud při výpočtu nároku u tohoto posledního PPV zůstal u předchozího návazného PPV nevybraný nárok 0091-01 Hodiny dovolené minulý rok, převezme se také k tomuto poslednímu PPV:

PPV se pro dovolenou mají za návazné považovat také tehdy, pokud mezi ukončením předchozího a začátkem následného PPV jsou pouze dny pracovního klidu, či svátky. WinFAS však tyto případy vždy vyhodnotí jako přerušené a za návazné je považuje pouze tehdy, pokud u předchozího PPV vyplníte datum fiktivního posunu ukončení PPV pro nárok dovolené tak, aby navazovalo na následný PPV.

Např. PPV končí 23.12.2025, následují svátky a víkend a nový PPV začíná až v pondělí 29.12.2025 — pokud chcete, aby i v tomto případě WinFAS počítal u posledního PPV nárok na dovolenou včetně předchozích návazných PPV, u předchozího PPV zadejte fiktivní posun skončení na 28.12.2025: